데일 카네기 인간관계론 데일 카네기 지음 좋은 번역 이재범 감수 책차
요즘 책방 읽어요 방송에서 인간관계론을 보고 사실 깜짝 놀랐어요 자기 계발서에도 고전 명작이 있다는 것을! 1936년에 출판된 이 책은 오랫동안 사랑받았습니다.
저는 책수래 출판사 버전에서 읽었어요. 고리타분한 말이 아니라 현대의 감각에 맞게 번역해서인지 그다지 오래 전에 나온 책이라는 느낌은 들지 않았습니다.
나의 인기, 나의 행복, 나의 수입은 사람에 대한 능력에 달려 있다.데일 카네기 인간관계론
'책을 읽습니다' 방송에서 설 선생님은 이 책을 이렇게 평합니다. 내가 변하고, 상대를 바꾸고, 세상을 바꾸는 마법의 열쇠라고. <데일 카네기 인간관계론>을 읽고 마법 같은 일이 일어나게 하려면 어떻게 해야 할까요? 읽기만 하면 안 돼요. 책에서는간절한욕구,단호한결단,끊임없는연습등여덟가지조건을제시를합니다. 결국, 아무리 좋은 조언을 받더라도 행동에 옮기지 않으면 안 되는 것입니다. 하지만 그게 말처럼 정말 쉬운 일은 아니네요. 용기를 내서 실천한 사람들 그래서 더 대단하다고 생각해요.
데일 카네기는 원래 대중 연설 분야에서 활동했어요. 하지만 말하기 훈련만큼 절실한 것이 인간관계라는 것을 알게 됩니다. 일상업무나사회생활에서사람들과어울리게지내는방법이중요하다는것을.말하는방식역시사람들과의관계에서시작되는것이아닐까요.
그런데 이렇게 중요한 실용 지식을 가르치는 책도 없고 교육도 전혀 없는 시대였습니다. 그래서 직접 쓰게 되었습니다. 그 자료에서 '친구를 사귀고 사람들을 설득하는 방법' 강의를 했다고 합니다. 이후 15년의 실험과 연구 끝에 위대한 책이 완성됩니다.
자기계발서가 좀 있었다는 독서가라면 데일 카네기 인간관계론의 내용이 듣도 보도 못한 새로운 이야기는 아니라는 것을 알 수 있죠. 현재의 인간관계론을 다룬 자기계발서는 이 책에서 출발했다고 해도 과언이 아닐 정도로 인간관계 분야에서는 바이블한 책이래요.
인간관계의 기본 원칙부터 실리시켜야 합니다. 인정받고 싶은 욕구를 이해하고, 칭찬하고, 비판하지 말고, 평판을 만들라고 말하고 있습니다.
남을 비판하면 비판받은 당사자는 분노를 느끼는 게 일반적입니다. 비판의 정당성이란 없습니다 눈치도 못 채고 독선적이었던 벤저민 프랭클린, 비판으로 목숨을 잃을 뻔했던 링컨의 에피소드처럼 비난은 소용없다는 것을 경험으로 깨달은 이들의 에피소드를 소개합니다.
인정받고 싶은 욕구는 누구에게나 있습니다. 중요한 사람이 되고 싶은 그 욕망을 역이용하는 거죠. 다만 진실의 칭찬이어야 한다는 게 중요합니다" 자기 표현도 인간의 중요한 욕구 중 하나입니다. 상대방의 마음속에 강한 욕망을 불러일으키는 방법도 기본 원칙 중 하나로 꼽습니다.
<데일 카네기 인간관계론>은 사람의 호감을 사는 방법, 사람을 설득하는 방법에 이어 반감 없이 사람을 바꾸는 방법을 이야기합니다. 처음에 책을 펴서 목차를 보다가 사람을 바꾸는 방법이라는 문장을 보고 '사람은 바뀌지도 않고 고쳐서 쓰는 게 아니라고 했는데' 라는 생각에서 한 것은 사실입니다. 그런 논리라면 자기 계발서의 효용 자체를 부정해 버리고 말 것입니다. 아무튼 그만큼 제일 궁금했는데 큰 기대 없이 읽었던 파트였어요. 하지만 서툰 오해였어요. 꽤 흥미진진했고 공감가는 이야기를 들려주고 있었습니다.
데일 카네기는 이 모든 방법이 결국 어떤 목적으로든 다른 사람에게 관심을 갖지 않고 관계를 개선하는 것은 어불성설이라는 것을 알려줍니다. 짐 팔리가 5만 명의 이름을 기억하듯이 관심을 끌기 위해서는 먼저 관심을 가져야 한다는 것을 강조합니다. 다른 사람의 생각과 욕망에 공감하는 태도를 중요시합니다.
책 속에 등장하는 수많은 사례 속의 인물들은 자신을 낮추고 변화할 용기를 가진 사람들이고 그래서 원하는 것을 얻었습니다. 한순간에 망칠 수 있는 게 인간관계죠. 하지만 순식간에 적을 친구로 만들 수도 있습니다. 인간관계의 지침서 <데일 카네기 인간관계론> 당신의 삶을 순조롭게 뛰어넘는데 필요한 인생의 책이 되었으면 합니다.
